क्यों नियोक्ता ब्रांड एक कर्मचारी अनुभव है, न कि केवल एक अभियान
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ब्रायन एडम्स द्वारा लिखित गिव एंड गेट एम्प्लॉयर ब्रांडिंग एक स्पष्ट नियोक्ता ब्रांड के माध्यम से लोगों को आकर्षित करने और बनाए रखने के बारे में एक व्यावसायिक पुस्तक है। वर्तमान आवश्यकताओं, उपलब्धता और इनाम विवरण देखने के लिए अर्न रीडिंग कार्य की जाँच करें।
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Give & Get Employer Branding के बारे में
चार्लोट मार्शल के साथ लिखी गई गिव एंड गेट एम्प्लॉयर ब्रांडिंग, नियोक्ता ब्रांड को कर्मचारियों के अनुभव के रूप में मानती है, न कि करियर-साइट नारे के रूप में। एडम्स का तर्क है कि जो कंपनियाँ बेहतर नियुक्तियाँ चाहती हैं उन्हें इस बारे में ईमानदार होना होगा कि काम कैसा है, फिर वे बाहर जो कहते हैं उससे अंदर की बात मेल खाती है।
पुस्तक किसी ब्रांड को परिभाषित करने, नेताओं और कर्मचारियों को शामिल करने और भर्ती और प्रतिधारण में उस कहानी का उपयोग करने की प्रक्रिया के साथ मामले के उदाहरणों को जोड़ती है। यह उन लोगों के लिए लिखा गया है जिनके पास नियुक्ति, संस्कृति या ब्रांड है, नौकरी चाहने वालों के लिए नहीं। पाठकों को उपभोक्ता-शैली की स्व-सहायता कथा के बजाय व्यावहारिक रूपरेखा और उदाहरणों की अपेक्षा करनी चाहिए। यदि आपके संगठन के पास पहले से ही एक बेहतर करियर अभियान है जो दिन-प्रतिदिन के काम से मेल नहीं खाता है, तो वह अंतर वह समस्या है जिसे पुस्तक नाम देने का प्रयास कर रही है।
लेखक
Bryan Adams
श्रेणी
व्यवसाय
कार्य उपलब्धता
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इनाम
शुरू करने से पहले दिखाया जाता है
नियोक्ता की ब्रांडिंग
मानव संसाधन
प्रतिभा
कंपनी संस्कृति
Give & Get Employer Branding के लिए पढ़ने का कार्य
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आपको क्या करना पड़ सकता है
- निर्धारित पढ़ाई पूरी करें
- कार्य निर्देशों का पालन करें
- आवश्यक प्रश्नों के उत्तर दें
- यदि माँगा जाए तो प्रतिक्रिया या समीक्षा जमा करें
- जहाँ लागू हो, सत्यापन की प्रतीक्षा करें
Give & Get Employer Branding से आप क्या सीखेंगे
कोई कंपनी जो कहती है उसे उसके वास्तव में संचालित होने के तरीके के साथ कैसे संरेखित किया जाए
ब्रांड कहानी में नेताओं और कर्मचारियों को शामिल करने के लिए व्यावहारिक कदम
कैसे नियुक्ति और प्रतिधारण दोनों उस निरंतरता पर निर्भर करते हैं
यह पुस्तक किसके लिए हो सकती है
यह पुस्तक मानव संसाधन, प्रतिभा, आंतरिक कॉम और विपणन नेताओं को आकर्षित कर सकती है, जिन्हें प्रतिस्पर्धी बाजार में काम पर रखने की ज़रूरत है और चाहते हैं कि कंपनी की सार्वजनिक कहानी उन लोगों के काम से मेल खाए जो वास्तव में करते हैं।
Earnne पढ़ने का कार्य कैसे काम करता है
- उपलब्धता जाँचेंसाइन इन करें और पढ़ने का कार्य खोलें।
- आवश्यकताएँ देखेंक्या पढ़ना/जमा करना है देखें और शुरू करने से पहले इनाम जाँचें।
- कार्य पूरा करेंगतिविधि के निर्देशों का पालन करें।
- स्वीकृत इनाम प्राप्त करेंपात्र इनाम कार्य पूरा होने और आवश्यक सत्यापन के बाद जोड़े जाते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
उपलब्धता बदल सकती है। अपने खाते के लिए Give & Get Employer Branding कार्य उपलब्ध है या नहीं, यह देखने के लिए Earnne में साइन इन करें।
शुरू करने से पहले वर्तमान विवरण देखें। गतिविधि और उपलब्धता के अनुसार इनाम बदल सकते हैं।
कार्य की दिखाई गई आवश्यकताओं का पालन करें। कुछ गतिविधियों में खंड, प्रश्न, प्रतिक्रिया या पूर्ण पढ़ाई हो सकती है।
सत्यापन Earnne में दिखाई गई आवश्यकताओं पर निर्भर करता है।
सामान्य रूप से कैसे काम करते हैं, यह जानने के लिए Earnne पर किताबें पढ़कर कमाएँ पृष्ठ देखें।
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